Projet GPEC
ACTIONS RH a été missionné par la Maison de l’Emploi et de la Formation du bassin de Strasbourg pour réaliser une étude de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPEC) pour la filière Congrès/Rencontres Économiques du territoire Strasbourg-Ortenau.
Cette étude a été initiée par la Communauté Urbaine de Strasbourg et réalisée en partenariat avec le Strasbourg Convention Bureau, Pôle Emploi, l’Agentur für Arbeit d’Offenbourg, Strasbourg Évènements, le Parc d’Expositions d’Offenbourg..
Suite à l’analyse des besoins en Emplois et Compétences des journées de formations ont été conçues et ont débuté au 4eme trimestre 2013 et se poursuivent au 1er trimestre 2014.
Trois modules de formation d’une journée à destination des salariés :
- La Welcome Attitude
- L’accueil de la clientèle internationale
- Être ambassadeur de Strasbourg
Trois modules de formation d’une journée à destination des managers, DRH et dirigeants d’entreprises :
- GPEC, levier de performance économique en entreprise
- Optimiser ses recrutements et détecter les talents
- Mettre en place une démarche de RSE au sein de l’entreprise
> Télécharger l’étude complète en Français ou en Allemand
Le site GPEC: https://sites.google.com/site/mderencontresrh/
Ces formations peuvent être prises en charge dans le cadre du DIF.
