Management et leadership
Exercer une fonction managériale constitue plus que jamais un réel défi.
Bien connaître ses collaborateurs, savoir mettre en valeur leurs succès et les considérer, les aider à progresser, enrichir leurs compétences, gérer les situations conflictuelles et sanctionner l’inadmissible sont autant d’actions qui font le quotidien d’un manager.
Plus encore, le manager d’aujourd’hui doit être performant sur tous les plans : décliner la stratégie, atteindre les objectifs fixés, conduire le changement, répondre aux exigences des clients internes et externes…
Face aux multiples enjeux que porte la fonction managériale au sein de l’organisation, nous vous proposons un parcours de professionnalisation modulaire et personnalisable.
Qu’il s’agisse d’accompagner un manager face à une problématique, d’approfondir un point particulier ou de découvrir une dimension inexplorée de sa fonction, nous avons construit des modules de formation pour répondre à leurs besoins en développement de compétences managériales tout au long de leur parcours professionnel.
Les formations que nous vous proposons :
• Devenir animateur d’équipe,
• S’approprier le rôle de manager,
• Développer ses compétences managériales,
• Manager ses managers de proximité,
• Identifier et développer son leadership,
• Manager les personnalités difficiles,
• Conduire le changement,
• Manager à distance.
Nos stagiaires en parlent :
“Une formation complète, interactive et pédagogique !”
“Merci pour votre patience et pour la qualité des échanges !”
“Très satisfaite de cette formation, utile à de multiples niveaux.”
Notre vision du management vous intéresse ? Vous souhaitez avoir plus d’informations sur les contenus, les modalités, obtenir un devis ou un tarif pour nos formations conçues sur mesure? Contactez-nous – nous vous répondrons sous 48h.
Au cours de ce premier échange, nous étudierons ensemble votre besoin, vos objectifs ainsi que les modalités d’intervention à envisager notamment pour les personnes en situation de handicap.
